Формула успеха, как конкурентное преимущество.
Главный и единственный показатель оценки результативности бизнеса собственником и генеральным директором.
Как разработать стратегические цели компании, сколько иметь и как корректировать. Что делать со стратегическим планированием.
4 ответа, которые вы получите при внедрении сбалансированной системы показателей (ССП).
Как каскадировать стратегические цели до каждого этажа управления, до каждого сотрудника. 6 этапов внедрения.
25 ключевых показателей для компании. Разберём каждый, пропишем формулы, определим зоны ответственности, создадим панель управления организацией.
Как внедрить, оформить и шлифовать "Сбалансированную систему показателей" в области:
- финансового менеджмента,
- управления отношениями с клиентом,
- бизнес-процессных показателей,
- развития сотрудников,
- инвестиционной деятельности.
"Взгляд с вертолёта" или как точно и глубоко анализировать ключевые индикаторы.